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央视网音讯：干部不担当不行为，国度和匹夫的事就办不好。十八大以来，反对花样目的、官僚目的立场问题，是各级纪检监察机关的一个责任要点。近日，中央纪委国度监委网站公布了最新的十种干部立场典型问题，来望望有哪些新症状需要警惕。
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类型一：“比划型”干部
主要症状：机械式实施上司安排部署，以会议贯彻会议，以文献落实文献，短少具体责任治安。
比如某市开展精确扶贫行动，冷漠了20项具体治安，条目各县实时贯彻。但其中一个县在训诫传阅后，迟迟莫得制定实施有诡计，“红头文献”成了“空头文献”。
类型二：“说唱型”干部
主要症状：喊标语、装幌子，心爱作念格局功夫。调门高，落实差。
比如某镇政府接到反应木料加工厂犯警占耕问题，当地风雅东谈主的表态很积极，“一周内进行计帐终了”“坚忍项湮灭复耕复绿”等，但最终均未进行透澈湮灭和计帐。
类型三：“太极型”干部
主要症状：遭受问题东闪西挪、推诿扯皮、遁入矛盾，不担当不行为。
比如某地扶贫办风雅东谈主，屡次以“原单元有事”“由镇上主导这项责任，咱们只风雅息争”等为由，私自离岗，将责任交给他东谈主代办。致使清寒户被漏评、返贫户情况毅力不准，摸底走访未能定期完成，严重影响脱贫攻坚进程。
类型四：“木偶型”干部
主要症状：对待责任庸泄气拖、狗苟蝇营，责任不推不动，推一下动一下，甚而推而不动。
比如某地畜牧兽医局相貌落地辛勤，畜牧孳生良种繁育及扩充相貌程度逐渐，相貌鼓励几年，程度还没完成20%，严重影响清寒全球利益。
类型五：“打盹型”干部
主要症状：精神一蹶不兴，遇事推聋做哑，对全球反应问题漫不精心。
比如某市不动产登记中心被当地全球反应“办证难、办证慢”问题高出，而中心原风雅东谈主谌宏等东谈主萎靡搪塞，拒不落实上司部门屡次整改条目，反而私自作出每天限号50个的受理业务决定。
类型六：“走秀型”干部
主要症状：华而乌有、公私分明、虚报瞒报、掩藏问题，搞花样、走过场。
比如某企业在迁新居的进程中，因探求职能部门前期支吾的调研和初审，致使地盘哄骗计较一直未调遣到位，审批手续也未能完成，导致监犯占用农用地活动恒久未取得灵验处置。探求风雅东谈主被问责。
类型七：“抨击型”干部
主要症状：吃拿卡要、冷硬横推、新官不睬旧账、新东谈主不睬往事。
porn丝袜比如某地危房纠正责任风雅东谈主哄骗职务便利，违规向残疾清寒户提取平正费和高等烟草，以“影相费”格局向182户危房纠正户违规收费，诈欺财政扶贫管制资金并占为己有。
类型八：“两面型”干部
主要症状：说一套作念一套，胸无城府，贯彻上司部署打扣头，先入为主。
比如某清寒县秘书濒临记者采访时应承：脱贫即是天大的事。但实践却把元气心灵和资金齐用在与脱贫无径直关系的“养生谷”“千神广场”等相貌上。
类型九：“三拍型”干部
主要症状：搞“一言堂”，责任脱离实践，乱决策、乱拍板、乱行为，出了问题不处置、不叙述。
比如某市官员在恒久担任一霸手的进程中，决策拍板“一言堂”、选东谈主用东谈主“一句话”、财务支拨“一支笔”、大事小情“一把执”。
类型十：“佛系型”干部
主要症状：当老好东谈主、和稀泥、当一天梵衲撞一天钟，不贪不占也不干。
比如某市委秘书任职时期jav 黑丝，莫得果真对违规犯警活动“亮剑”，致使送钱拉票之风愈演愈烈，发生严重的以行贿工夫大意选举的违规犯警案件。